Für Unternehmen

Safetyatwork_Leitende HSE Manager

Wie machen wir das?

Unser Erfolg fußt im Wesentlichen auf einem starken Netzwerk, einer hohen Markttransparenz und einer sehr guten Beurteilungsfähigkeit. Eignungsdiagnostische Verfahren, Analysemethoden und bewährte Interviewtechniken ergänzen als zusätzliche Faktoren unser Portfolio. Dazu gehören:

  1. Die mehrperspektivische Profilaufnahme, die Bestandteil eines jeden Auftrags ist. Diese Aufnahme beinhaltet eine vollumfängliche Betrachtungsweise auf sämtliche Bedingungen und Anforderungen, die der zukünftige Kandidat auf der vakanten Position erfüllen soll. Wir sprechen im Rahmen der Profilaufnahme mit allen Beteiligten aus dem beruflichen Umfeld und erstellen daraus ein vollständiges Anforderungsprofil.
  2. Einbeziehung des CAPTain Tools: Anhand dieses Testes sind wir in der Lage, das Leistungs- und Motivationsverhalten von Kandidaten dezidiert zu analysieren und herauszuarbeiten. Der Abgleich mit dem zuvor erarbeiteten Anforderungsprofil gibt uns beste Möglichkeiten, den passenden Kandidaten zu finden und die Position punktgenau zu besetzen.
  3. Damit unsere Auftraggeber sich von der Wirkungsfähigkeit der Systematik überzeugen können, bieten wir jedem an, kostenlos die Potenzialanalyse selbst zu durchlaufen. Dadurch erhalten sie den wichtigen Überblick und das Verständnis für den gesamten Prozess.

Im Ergebnis ist eine Fehlbesetzung der ausgeschriebenen Position unter Einsatz dieser Mittel und Profile mit einer hohen Wahrscheinlichkeit ausgeschlossen.

Wir besetzen Vakanzen punktgenau

Eine der wesentlichen Aufgaben von Leitenden HSE-Managern ist es, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz ganzheitlich im Unternehmen zu implementieren. Gefragt sind an dieser Stelle starke Persönlichkeiten mit Erfahrung, einer guten fachlichen Qualifikation und der richtigen Einstellung. Softfacts, wie Kommunikations- und Führungsqualitäten, gehören ebenfalls dazu. Bestenfalls verfügen sie zusätzlich über langjährige Branchenerfahrung.

Spezialisierung als Erfolgsformel

Um unseren Kunden immer die besten Talente vorstellen zu können, haben wir uns ausnahmslos auf den Bereich Health, Safety & Environment spezialisiert. Die Konzentration auf dieses eine Gebiet versetzt uns in die Situation tief in den Markt und die jeweilige Branche einzusteigen sowie frühzeitig Trends und Tendenzen zu erkennen. Jede Branche bringt ihre jeweils eigenen Besonderheiten und Fokusthemen mit sich. Die konkreten Anforderungen und Herausforderungen sowohl auf Seiten der Kunden als auch der potenziellen Kandidaten im HSE-Management sind uns bestens vertraut.

Safetyatwork - punktgenaue Besetzung HSE

Wir überzeugen Kandidaten

Wir sind in der Lage unseren Kunden schnell, geräuschlos und verlässlich eine entsprechend hohe Qualität an Kandidaten zu präsentieren. Mit großer Empathie, feinem Gespür und einer sowohl kreativen als auch systematischen Herangehensweise holen wir Potenzialträger bereits im ersten Gespräch ab und begeistern sie für die vakante Position.

Unser Anspruch ist eine passgenaue und langjährige Besetzung der ausgeschriebenen Positionen.