Für leitende HSE-Manager

Safetyatwork_Beratung_Karriereentwicklung

Wir beraten Kandidaten bei der Entwicklung ihrer Karriere

Viele Wege führen nach Rom. Mindestens genauso viele können für einen optimalen Karriereverlauf eingeschlagen werden. Welcher Weg für die eigene berufliche Laufbahn der richtige ist, hängt von vielen unterschiedlichen Faktoren ab. So individuell der Mensch ist, so individuell sind auch seine beruflichen Erwartungen, Fähigkeiten und Präferenzen.

Quo vadis?

Stehen Sie als Sicherheitsexperte vor der Fragestellung, wohin Ihr persönlicher Weg Sie in Zukunft führen soll? Wünschen Sie sich einen beruflichen Richtungswechsel, ein Sprungbrett im gleichen Unternehmen oder wollen einfach nur mal Ihren Marktwert testen?

Auf Wunsch beraten wir Sie gern

Gern beraten wir Sie hinsichtlich der nächsten Schritte Ihrer Karriereentwicklung. Unter Einbeziehung verschiedener Methoden und Tools erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen partnerschaftlich und auf Augenhöhe Ihre potenziellen Möglichkeiten.

CAPTain Test – effizient und vielfach bewährt

Mit dem onlinebasierten CAPTain Tests können wir Ihr persönliches Leistungs- und Motivationsverhalten analysieren. Die wirtschafts-psychologisch fundierte Auswertung deckt differenziert und höchst dezidiert Ihre individuellen Entwicklungspotenziale im Bereich Persönlichkeit, Team- und Führungsfähigkeit auf. Der CAPTain Test gilt als eines der bewährtesten Verfahren bei der Entwicklung von beruflichen Persönlichkeiten.

Führungskräfte-Coaching

Die Anforderungen, die heute an Führungskräfte gestellt werden, sind in den letzten Jahren immer komplexer geworden. Themen, wie digitaler Wandel, New Work, Fachkräftemangel oder auch die Klimaveränderungen, erfordern eine neue Haltung und Kompetenzen.

Mitarbeiter wünschen sich ihre Chefs heute als Vorbilder, Mentoren und Sparringpartner. Für eine produktive aber auch möglichst konfliktfreie Führung von Teams sind Kommunikationsstärke, eine hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Reflektionsfähigkeit gefragt.

Wir bieten Ihnen ein individuelles, maßgeschneidertes Coaching zu den Themen Führung und Konfliktmanagement an. Hierzu beraten wir Sie gern.

Safetyatwork_Fuehrungskraefte_HSE

Führungskräfte im HSE besetzen eine wichtige Schnittstellenfunktion

Das Managen von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hat sich in den letzten Jahren zu einem attraktiven und spannenden Berufsfeld entwickelt.

Noch vor einigen Jahren wurde das Thema Arbeitssicherheit von Qualitätsmanagern bespielt, die sich vorwiegend darum kümmerten, die damaligen Anforderungen von DIN-Normen und Zertifizierungsprozessen zu erfüllen.

360° Perspektive gefragt

Heute geht es um eine ganzheitliche Betrachtungsweise, bei der alle relevanten Unternehmens- und Konzernbereiche einbezogen werden. Leitende HSE-Manager haben heute mehr denn je die Aufgabe, verschiedene Interessen und Prozesse in Einklang zu bringen. Dazu gilt es, eine wertschätzende und faire Sicherheitskultur zu entwickeln und im gesamten Unternehmen zu etablieren. Wichtig ist dabei, die Prinzipien der Geschäftsentwicklung und Unternehmenskultur zu kennen und sie in dieser Kultur zu integrieren. Die Sicherheitsexperten stehen vor den Herausforderungen, Führungskräfte zu inspirieren, zu motivieren und davon zu überzeugen, sich in ihrem Verantwortungsbereich persönlich für das Thema Sicherheit einzusetzen.

Safetyatwork_Fuehrungskraefte_HSE

Neues Selbstverständnis

In der intensiven Zusammenarbeit mit den Unternehmen konnten wir von Safetyatwork feststellen, dass bereits ein Mindset-Wandel eingesetzt hat. Die Unternehmen haben verstanden, dass Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz eine nachhaltige Investition darstellt. Leitende HSE-Manager erwartet in ihrer Funktion ein großes Wirkungsfeld, in dem sie strategisch arbeiten und ihr Know-how optimal einsetzen können.

Call Back

Gerne rufen wir Sie bei Fragen zurück